Bij Mayumana Healthcare hebben we een grote wens werkelijkheid gemaakt: onze kennis vastgelegd in een e-learningplatform dat we intern én extern gaan inzetten.
E-learning is niet nieuw. Onze aanpak wel. Kennis centraal, blijven delen, toetsen en ontwikkelen. Zo zorgen we ervoor dat onze mensen ownership nemen over wat ze weten en dat zie je terug in betere service richting ziekenhuizen.
Samen werken we zo aan betere zorg, van adoptie van nieuwe technieken tot toepassing in de praktijk. In een omgeving waar begrijpelijk veel aandacht uitgaat naar prijs, mogen we niet vergeten dat echte waarde ontstaat op de afdeling: door goede training, de juiste kennis en mensen die weten wat ze doen.
Onder leiding van #mayumaan Cody Huis is dit nu echt gaan vliegen. En ja… ik weet nu al dat collega’s hier niet meer vanaf te slaan zijn 😉
Kennis centraal, samen bouwen en dan maak je impact. Echt vet!
#elearning #kennisdeling #zorginnovatie #medtech #zorgketen #opleiden #teamwork #ownership #kwaliteit #gaserop #myhacademy
